今年夏天，NBA被勇士與庫明加的糾葛、倫納德和快船的陰陽合同刷屏。關(guān)于庫明加和勇士之間的愛恨情仇，一句話可以概括，無論勇士給多少錢，庫明加只想要球員選項(xiàng)，至于合同金額，取決于勇士對待庫里爭冠的態(tài)度。而倫納德和快船的問題更嚴(yán)重，越來越多的間接證據(jù)指向鮑爾默，包括快船小股東直接給第三方公司打錢，然后轉(zhuǎn)給小卡。用美媒話說，預(yù)計(jì)聯(lián)盟會調(diào)查很長時(shí)間，最壞的結(jié)果，可能是取消小卡和快船剩余2年1億美元合同，包括嚴(yán)懲快船和老板鮑爾默。那這件事還有沒有解決的余地？

有兩個細(xì)節(jié)，首先洛杉磯媒體確認(rèn)，越來越多快船工作人員，希望和小卡分道揚(yáng)鑣，他們私下很怕球隊(duì)步馬刺的后塵。其次，一位匿名前快船員工直言，這次聯(lián)盟的調(diào)查，將直接威脅到鮑爾默的品格，或許他（鮑爾默）需盡快和倫納德切割。鐵打的營盤流水的兵，只要球隊(duì)還是自己的，不愁找不來球星。對此，專欄記者比塔爾認(rèn)為，存在一種可能性：在聯(lián)盟調(diào)查結(jié)果未正式公布前，快船送走倫納德，鮑爾默主動撇清關(guān)系“以示清白”！當(dāng)然，這并不意味著球隊(duì)徹底重建，因?yàn)檫€有哈登+比爾+保羅+祖巴茨。

具體交易方案很簡單，快船送走倫納德，從尼克斯得到阿努諾比+米切爾羅賓遜+31年原本屬于快船的首輪簽。這是一筆雙方都很難拒絕的交易方案，首先對快船來說，倫納德來到球隊(duì)這幾年時(shí)間，各種各樣的問題：第一年鬧內(nèi)訌被翻盤，第二年傷病+第三年賽季報(bào)銷，第四年季后賽打了2場又受傷，第五年打到賽季末段神秘傷病，上賽季搶七不敵掘金遭遇一輪游。倫納德帶隊(duì)上限是西部半決賽（唯一一次進(jìn)西決，喬治獨(dú)自帶隊(duì)），關(guān)鍵是倫納德始終無法保持健康，他的身體狀態(tài)被認(rèn)為是最高機(jī)密。有了前車之鑒，下賽季答案基本也確定。

他作為球隊(duì)上限，是沒機(jī)會奪冠的。而這筆交易對于快船來說，有三點(diǎn)好處。第一是回收原本屬于自己的首輪簽，方便未來囤積重建資產(chǎn)；第二倫納德的存在，對于球隊(duì)整體穩(wěn)定性和內(nèi)部團(tuán)結(jié)并不利，送走他并不意味著球隊(duì)會立刻變壞，畢竟哈登有強(qiáng)大的兜底能力，快船拿季后賽門票沒問題。最關(guān)鍵的是，快船當(dāng)下階段送走倫納德，也是下滑行情的一個反彈點(diǎn)（不是反轉(zhuǎn)），再往下就沒什么交易價(jià)值了。簡單來說，如果送走倫納德，最輕松的應(yīng)該是哈登。哈登可以徹底解脫，不用擔(dān)心倫納德的出勤率（掛鉤哈登薪資）。

而且阿努諾比可以提供側(cè)翼的防守統(tǒng)治力，米切爾羅賓遜前場籃板率聯(lián)盟頂級水準(zhǔn)，和祖巴茨共同搭建內(nèi)線長城。比塔爾直言，阿努諾比是一位所有球星都喜歡的藍(lán)領(lǐng)搭檔，無私的防守，積極的跑動，有不錯的投射和全聯(lián)盟最佳出勤保障，快船可以圍繞哈登重塑團(tuán)隊(duì)文化，建立一個團(tuán)結(jié)的整體。而對尼克斯來說，這筆交易有兩個好處。首先阿努諾比合同太高+年限太長（4年1.76億），尼克斯如果保留阿努諾比，明夏薪資直接爆炸，且布倫森也面臨續(xù)約壓力。而倫納德還剩2年1億美元合同，就試1個賽季，不行就送走騰薪資空間。

其次，尼克斯上賽季打進(jìn)東決，但是面對步行者，猶如拳頭錘在棉花上，布倫森在場On-Off值低得夸張，唐斯則和布倫森之間明顯存在一定的配合隔閡，球隊(duì)到關(guān)鍵時(shí)刻沒人站出來。倫納德能來尼克斯，就是在季后賽解決問題的，至于常規(guī)賽，布倫森+布里奇斯+唐斯，保底東部前三水準(zhǔn)，倫納德可以拔高尼克斯的上限。當(dāng)然，尼克斯對于超巨的追求一直非常在意，休賽期一直在等字母哥做決定，去年夏天一度還和保羅喬治產(chǎn)生過聯(lián)系，僅僅憑布倫森和唐斯，哪怕打到總決賽，球隊(duì)整體成色依舊不足。

比塔爾認(rèn)為，鮑爾默當(dāng)下首要任務(wù)不是考慮沖冠，而是保留住球隊(duì)，徹底和陰陽合同劃清界限。送走倫納德，可以體現(xiàn)鮑爾默的決心，況且球隊(duì)早一年送走倫納德，得到的回報(bào)肯定會更多。至于到明年夏天，快船可以快速開啟重建，比如不執(zhí)行哈登的部分保障合同，告別科林斯，和保羅、比爾這些老將說再見，快船重建的第一步，一定是拿回自己的首輪簽，或許這是一次不錯的交易方案。